近日從渭南市財政局傳來好消息，陜化公司五名會計人員經過層層遴選，成功入選由渭南市財政局主辦，中共渭南市委組織部等四部門聯合開展的高層次會計人才選拔培養名單，其中有2人入選“高端會計人才”培養對象，3人入選“中青年骨干會計人才”培訓對象。有力地彰顯出公司全員提素的人才培養成效，不斷筑牢人才強企的軟實力。

黨的二十大報告明確指出“人才是第一資源”。近年來，公司財務資產部認真貫徹公司人才培養發展戰略，著力提升會計人員綜合素質，持續推進“學習型、知識型、實踐型”財務人員隊伍建設，堅持“內培+外培”雙結合，促進理論學習和業務實操相融合，在部門內部開展典型案例分析和“人人上臺講業務”等活動，營造濃厚的學習氛圍，提升專業素養，不斷提高員工綜合分析能力和言語表達水平。利用高頓財稅學習平臺，了解和掌握宏觀經濟政策調整中財稅政策的變化和作用，結合公司實際經營業務進行思考和討論，提高站位，從全局去考慮問題，拒絕思想僵化。堅持思想不松懈，行動不松緊，學中干，干中學，財務隊伍的綜合素養穩步提升。公司財務資產部現有高級會計師職稱2人，中級會計師職稱11人，合計占比超過62%，近兩年保持著良好的增長態勢。

學以致用，行以致遠。財務資產部將持續推動員工強基礎、促提升，以高績效財務管理服務公司高質量發展為目標，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，強化業務理論學習。勇于擔當和創新，不斷提升資金運作、成本管理、業財融合水平，為陜化“降本增效”年貢獻力量，為打造“員工幸福、同行尊重”一流化工企業不斷向前。（財務資產部  許強強）